Czy dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 r. oznacza więcej pieniędzy dla pracodawców?
Nowy rok przyniósł ważne zmiany dla firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Wraz z 1 stycznia 2025 roku wzrosły kwoty dofinansowania wynagrodzeń z PFRON, co oznacza większe wsparcie finansowe dla pracodawców. Jeśli zatrudniasz osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności lub planujesz to zrobić, warto wiedzieć, ile możesz zyskać i jakie formalności musisz spełnić, aby skorzystać z wyższych dopłat.
Ile wynosi dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 r.?
W tym artykule znajdziesz aktualne stawki, warunki otrzymania wsparcia oraz informacje o wyrównaniu za poprzednie miesiące. Dzięki nowym przepisom pracodawcy mogą otrzymać nawet 4140 zł miesięcznie na jednego pracownika, co znacząco obniża koszty zatrudnienia i ułatwia tworzenie miejsc pracy dla osób z ograniczoną sprawnością. Co więcej, jeśli już wcześniej korzystałeś z dofinansowania, masz szansę na wyrównanie za okres od lipca 2024 roku.
Sprawdź, jakie kroki musisz podjąć, aby nie przegapić należnych Ci środków!
Dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 roku
Z początkiem 2025 roku zwiększyły się kwoty dofinansowania wynagrodzeń dla pracowników z niepełnosprawnością. To dobra wiadomość dla firm, które chcą zatrudniać osoby z ograniczoną sprawnością, ponieważ nowe stawki oznaczają większe wsparcie finansowe. Aktualne kwoty, o które możesz się ubiegać, wynoszą:
- 2760 zł – gdy zatrudniasz pracowników z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- 1550 zł – gdy zatrudniasz pracowników z umiarkowanym stopniem,
- 575 zł – gdy zatrudniasz pracowników z lekkim stopniem.
Jeśli osoba zatrudniona ma schorzenie specjalne, możesz liczyć na dodatkową dopłatę w wysokości:
- 1380 zł – przy znacznym stopniu niepełnosprawności,
- 1035 zł – przy umiarkowanym stopniu,
- 690 zł – przy lekkim stopniu.
Ile wynosi najwyższa możliwa kwota dofinansowania wynagrodzeń?
Łącząc podstawowe wsparcie ze zwiększeniem, maksymalne dofinansowanie wynagrodzenia może wynosić:
- 4140 zł – do osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym i schorzeniem specjalnym,
- 2585 zł – do osób z umiarkowanym stopniem i schorzeniem specjalnym,
- 1265 zł – do osób z lekkim stopniem i schorzeniem specjalnym.
Kiedy można składać wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń PFRON?
Zmiana przepisów weszła w życie 1 stycznia 2025 roku, a nowelizacja Ustawy o Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej została opublikowana 31 grudnia 2024 roku. Dlatego pracodawcy mogli składać pierwsze wnioski już w styczniu 2025 roku, jeśli wypłacili pensję za grudzień 2024.
Co więcej, jeśli zatrudniałeś osobę z niepełnosprawnością po 1 lipca 2024 roku, masz prawo do wyrównania wstecz. Wystarczy, że złożysz korekty, aby odzyskać należne środki.
Jak uzyskać wyrównanie dofinansowania PFRON za okres od lipca 2024 roku?
Jeśli chcesz otrzymać wyrównanie dofinansowania za wcześniejsze miesiące, konieczne będzie złożenie korekty wniosków dotyczących wynagrodzeń oraz stopnia i rodzaju niepełnosprawności pracowników. Możliwość ubiegania się o wyrównanie obowiązuje od 1 stycznia 2025 roku, a dokumenty możesz przekazać na dwa sposoby:
- Tradycyjnie – w formie papierowej, wysyłając dokumenty pocztą lub składając je osobiście,
- Elektronicznie – za pośrednictwem Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR), co jest najszybszą metodą.
Jakie dokumenty są wymagane do korekty?
Korekta wniosków obejmujących okres od lipca 2024 roku wymaga dostarczenia standardowego zestawu dokumentów obowiązujących przy wnioskach o dofinansowanie. Kluczowym formularzem jest INF-D-P w wersji 10, który musi być dokładnie wypełniony.
Lista niezbędnych dokumentów obejmuje:
- Wniosek Wn-D – podstawowy formularz, który należy złożyć, aby ubiegać się o dofinansowanie,
- Załącznik INF-D-P (wersja 10) – kluczowy dokument wymagany przez PFRON,
- Załącznik INF-O-PP lub INF-O-PR – wymagane w określonych przypadkach.
Przed wysłaniem wniosku sprawdź, czy wszystkie dokumenty są kompletne i zgodne z obowiązującymi przepisami. Nawet drobny błąd może wydłużyć proces przyznania wyrównania.
Dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 – co warto zapamiętać?
Jeśli chcesz skorzystać z dopłat do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością, pamiętaj, że od 1 stycznia 2025 roku obowiązują nowe, bardziej korzystne stawki. Maksymalna kwota wsparcia wynosi teraz 4140 zł wraz ze zwiększeniem przysługującym na pracowników ze schorzeniami specjalnymi. Jeśli zatrudniałeś osobę z niepełnosprawnością po 1 lipca 2024 roku, masz prawo do wyrównania wstecz. Wystarczy złożyć korektę dokumentów w systemie SODiR lub w formie papierowej.
Nowe przepisy sprawiają, że firmy mogą efektywniej wspierać pracowników z niepełnosprawnościami i jednocześnie korzystać z większego wsparcia finansowego. Nie czekaj do ostatniej chwili – dobrze przygotowane i terminowo złożone dokumenty pozwolą Ci uniknąć opóźnień i szybciej skorzystać z przysługujących dopłat.
Źródła
- informatory PFRON
- Znowelizowana Ustawa o Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej oraz Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych z 5.12.2024 r.