Czy osoby z niepełnosprawnością zarabiają mniej niż pełnosprawni współpracownicy? To pytanie, które często pojawia się w kontekście rynku pracy. Choć wciąż funkcjonuje wiele stereotypów,…
Czujesz, że miejsce, w którym powinieneś rozwijać się zawodowo, stało się źródłem stresu i napięcia? Mobbing to poważny problem, który dotyka wielu pracowników, ale…
W świecie formalności związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami łatwo pogubić się w pojęciach. Schorzenia specjalne, szczególne, symbole na orzeczeniach – wszystko to brzmi…
Czy wiesz, że pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności ma prawa, które wykraczają poza zwykłe przepisy Kodeksu Pracy? W praktyce oznacza to, że pracodawcy są…
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością może wpłynąć na funkcjonowanie Twojej firmy? W dobie rynku pracownika wykorzystanie dostępnych zasobów ludzkich może…
Jeśli jesteś pracodawcą, który rozważa zatrudnienie osoby z decyzją o grupie inwalidzkiej, zapewne zastanawiasz się, na jaką pomoc finansową możesz w tym przypadku liczyć….
Outsourcing pracowniczy to rozwiązanie, które zyskuje na popularności wśród polskich przedsiębiorców. Polega na czasowym wynajmie pracowników od zewnętrznej firmy, co pozwala elastycznie zarządzać zasobami…
Rynek pracy i trudności ze zdobyciem odpowiednio wykwalifikowanej kadry być może skłaniają Cię do szukania alternatyw. Jedną z nich może być zatrudnienie pracowników z…