Przejdź do treści
Centrum pracy od A do Z - logo
Szukaj
  • Obniżenie PFRON
  • ReklamaRozwiń
    • Opublikuj artykuł
    • Seo copywriting
    • Linki SEO
  • Blog
  • MenuRozwiń
    • Rekrutacja
    • Zatrudnienie
    • Prawo pracy
    • Zdrowie w pracy
    • Rozwój zawodowy
    • Wynagrodzenie
    • Trendy
    • Ciekawostki
    • Wpisy gościnne
  • Kontakt
Centrum pracy od A do Z - logo
Strona Główna / Prawo pracy

Prawo pracy

Na zdjęciu widać ochroniarza patrolującego ciemny korytarz lub klatkę schodową. Ubrany w czarny uniform z napisem „SECURITY” na czapce i bluzie, trzyma w dłoni latarkę, której mocne światło rozprasza mrok, odbijając się od ścian i poręczy. Jego sylwetka wyłania się z ciemności, tworząc atmosferę napięcia i tajemniczości. Praca w nocy niepełnosprawnych oraz innych osób pracujących w ochronie - to moment pełen czujności, samotności i potrzeby zachowania ostrożności. Kontrast między światłem latarki a ciemnym otoczeniem podkreśla wyzwania związane z pracą w nocnych godzinach i znaczenie dbania o bezpieczeństwo innych.
Prawo pracy

Praca w nocy w świetle prawa i regulacje szczególne dla niepełnosprawnych

Decyzja o pracy w godzinach nocnych to poważne wyzwanie, zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnością. Dlatego warto wiedzieć, jakie prawa Ci przysługują i na co…

Dowiedz się więcej Praca w nocy w świetle prawa i regulacje szczególne dla niepełnosprawnychKontynuuj

Obrazek w artykule - uprawnienia pracowników z orzeczeniem. Na zdjęciu widoczna jest kobieta na wózku inwalidzkim, siedząca przy biurku w biurze. Trzyma dokumenty, które przegląda, co sugeruje, że jest zaangażowana w formalną rozmowę lub spotkanie. Naprzeciwko niej, po drugiej stronie biurka, siedzi mężczyzna, który patrzy na nią z zainteresowaniem. Scena ma charakter profesjonalny, a ustawienie w biurze sugeruje środowisko pracy lub rozmowę dotyczącą kwestii zawodowych.
Prawo pracy|Zatrudnienie

Jakie są najważniejsze uprawnienia pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności?

Czy wiesz, że pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności ma prawa, które wykraczają poza zwykłe przepisy Kodeksu Pracy? W praktyce oznacza to, że pracodawcy są…

Dowiedz się więcej Jakie są najważniejsze uprawnienia pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności?Kontynuuj

Obrazek w artykule - czy można zwolnić pracownika na l4. Obraz przedstawia osobę siedzącą przy biurku, skupioną na pracy z kalkulatorem. Osoba ubrana jest w biały, długi sweter. Na biurku przed nią znajdują się otwarty zeszyt lub notatnik oraz kalkulator, którego używa. Obok widać laptopa, a w tle widoczne są różne przedmioty biurowe, w tym telefon. Całość sugeruje, że osoba jest zaangażowana w obliczenia lub inne zadania związane z finansami lub administracją.
Prawo pracy

Poznaj odpowiedź na pytanie, „Czy można zwolnić pracownika na L4”?

Poniedziałkowy poranek w biurze. Otwierasz skrzynkę e-mail i widzisz kolejne zawiadomienie o zwolnieniu lekarskim od kluczowego pracownika. To już trzeci miesiąc z rzędu. Wzdychasz…

Dowiedz się więcej Poznaj odpowiedź na pytanie, „Czy można zwolnić pracownika na L4”?Kontynuuj

Obrazek w artykule - optymalizacja PFRON. Obraz przedstawia kilka przedmiotów umieszczonych na tle polskich banknotów, głównie o nominałach 100 i 200 złotych. Na pierwszym planie widoczny jest czarny kalkulator z dużymi przyciskami, czarny portfel oraz elegancki długopis w kolorach złotym i niebieskim. Przedmioty te są ułożone na warstwie banknotów, co sugeruje kontekst związany z finansami, zarządzaniem pieniędzmi, rachunkami lub optymalizacją kosztów. Cała kompozycja ma charakter profesjonalny, związany z finansami.
Prawo pracy

Sprawdzamy, jak dla Twoich zysków działa optymalizacja PFRON w praktyce

Optymalizacja kosztów w firmie to jeden z kluczowych elementów, który może przesądzić o jej rentowności. Wśród wielu wydatków, jakie ponoszą przedsiębiorstwa, obowiązkowe wpłaty na…

Dowiedz się więcej Sprawdzamy, jak dla Twoich zysków działa optymalizacja PFRON w praktyceKontynuuj

Obrazek wyróżniający w artykule - obniżenie wpłaty na PFRON. Obraz przedstawia osobę korzystającą z kalkulatora, który znajduje się na biurku. Ręka osoby naciska przyciski kalkulatora, a obok widoczne są dokumenty, na których pracuje. Tło sugeruje, że scena ma miejsce w biurze lub miejscu pracy, a dokumenty mogą być związane z obliczeniami finansowymi lub rozliczeniami. Kolory są stonowane, co podkreśla poważny, profesjonalny charakter wykonywanej pracy.
Prawo pracy

Sprawdź, jak zmniejszyć koszty firmy przez obniżenie wpłaty na PFRON

Obowiązek wpłat na PFRON to coś, co wielu przedsiębiorców postrzega jako kolejny formalny wymóg do spełnienia lub podatek, czy karę. Jednak dla znających zasady…

Dowiedz się więcej Sprawdź, jak zmniejszyć koszty firmy przez obniżenie wpłaty na PFRONKontynuuj

Obrazek wyróżniający do artykułu - przerwy w pracy. Widoczny mężczyzna trzeba jący swoją rękę na pochylonej w lewo głowie. W tle regał biurowy
Prawo pracy

Przerwy w pracy od A do Z. Poradnik świadomego pracownika

Przerwy w pracy w ciągu dnia roboczego mogą znacząco przyczynić się do podniesienia wydajności pracownika, zwiększenia skuteczności jego działań, a także do lepszego adaptowania…

Dowiedz się więcej Przerwy w pracy od A do Z. Poradnik świadomego pracownikaKontynuuj

zwolnienie elektroniczne
Prawo pracy

Regulamin pracy zdalnej. Co oznaczają dla pracodawcy nowe przepisy w Kodeksie Pracy?

W 2023 roku pojawiły się nowe przepisy w Kodeksie Pracy. Dotyczą one wszelkich zasad pracy zdalnej, która do tej pory była nazywana telepracą. W…

Dowiedz się więcej Regulamin pracy zdalnej. Co oznaczają dla pracodawcy nowe przepisy w Kodeksie Pracy?Kontynuuj

regulamin pracy
Prawo pracy

Regulamin pracy – dlaczego warto się z nim zapoznać?

W dzisiejszym artykule przyjrzymy się kluczowemu aspektowi funkcjonowania każdej firmy – regulaminowi pracy. To dokument o istotnym znaczeniu, który reguluje wiele aspektów związanych z…

Dowiedz się więcej Regulamin pracy – dlaczego warto się z nim zapoznać?Kontynuuj

strój roboczy, jak wybrać,
Prawo pracy

Czy strój roboczy w sklepie jest konieczny i jak wybrać ubrania robocze

Strój roboczy w sklepie odgrywa kluczową rolę w budowaniu wizerunku i sukcesu biznesu. Odzież BHP, ubrania robocze czy odzież ochronna są nieodłącznym elementem profesjonalnej…

Dowiedz się więcej Czy strój roboczy w sklepie jest konieczny i jak wybrać ubrania roboczeKontynuuj

umowa zlecenie
Prawo pracy

Umowa zlecenie wady i zalety. Czy warto pracować na zlecenia?

Umowa zlecenie jest jedną z popularnych form umów cywilnoprawnych stosowanych w dzisiejszym rynku pracy. Daje ona możliwość dokonania określonej czynności prawnej na rzecz zleceniodawcy….

Dowiedz się więcej Umowa zlecenie wady i zalety. Czy warto pracować na zlecenia?Kontynuuj

Nawigacja strony

1 2 Następna stronaNastępny

Reklamuj się na naszym portalu

reklama
Napisz do nas

Administrowanie portalem

My Wspieramy Sp. z o.o.
Chałubińskiego 9 lokal 2
02-004 Warszawa
KRS: 0000808862
NIP: 7010949933
REGON: 384622913

Zasoby

Polityka prywatności
Polityka cookies
Mapa witryny
Blog

Reklama

Opublikuj artykuł
SEO Copywriting
Linki SEO

Usługi

Obniżenie wpłaty na PFRON

Kategorie

  • Ciekawostki
  • Prawo pracy
  • Rekrutacja
  • Rozwój zawodowy
  • Trendy
  • Wpisy gościnne
  • Wynagrodzenie
  • Zatrudnienie
  • Zdrowie w pracy

Najnowsze artykułu

  • Sprawdzamy, ile realnie zarabia osoba z orzeczeniem w 2025 roku17 marca, 2025
  • Praca w nocy w świetle prawa i regulacje szczególne dla niepełnosprawnych26 lutego, 2025
  • Oswajamy niepełnosprawność sprzężoną pokazując, jak traktuje ją system19 lutego, 2025
  • Czy dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 r. oznacza więcej pieniędzy dla pracodawców?6 lutego, 2025

Projekt i wykonanie: Strony internetowe Warszawa Treści dostarcza: Agencja content marketingu

Centrum pracy od A do Z - logo
Zarządzaj zgodami plików cookie
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}
  • Obniżenie PFRON
  • Reklama
    • Opublikuj artykuł
    • Seo copywriting
    • Linki SEO
  • Blog
  • Menu
    • Rekrutacja
    • Zatrudnienie
    • Prawo pracy
    • Zdrowie w pracy
    • Rozwój zawodowy
    • Wynagrodzenie
    • Trendy
    • Ciekawostki
    • Wpisy gościnne
  • Kontakt